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Dois-je transmettre des reçus libératoires aux employeurs ?

Avec la loi pour La Liberté de Choisir son Avenir Professionnel et l’ordonnance n° 2021-797 du 23 juin 2021 qui réforment la collecte et la répartition du solde de la taxe d’apprentissage, les établissements bénéficiaires ne doivent plus transmettre de reçus libératoires aux employeurs.

De fait, les employeurs s’acquittent désormais du solde de leur taxe d’apprentissage directement auprès de l’Urssaf et de la MSA, qui reversent ces fonds à la Caisse des Dépôts. 

L’attribution du solde de la taxe d’apprentissage par les employeurs se fait ensuite via la plateforme SOLTéA, et c’est la Caisse des Dépôts qui effectue les virements aux établissements concernés.

Pour en savoir plus sur la réforme globale de SOLTéA, consultez notre page dédiée : Qu’est-ce que la réforme de la taxe d’apprentissage ?   

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