Un employeur peut choisir un établissement même si celui-ci n’a pas saisi ses coordonnées bancaires.

L’employeur sera toutefois informé de cette situation avant le déclenchement des virements bancaires, de manière à en informer lui-même l’établissement s’il le souhaite ou tout simplement modifier son choix d’attribution.

Dans l’hypothèse où l’employeur maintiendrait son choix, sans que l’établissement n’enregistre ses coordonnées bancaires, il sera informé de l’échec du virement.

L’employeur pourra alors proposer une nouvelle affectation de ses crédits, jusqu’au 5 octobre inclus. 

L’établissement concerné sera lui-même relancé en parallèle pour renseigner ses coordonnées bancaires.